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企業向け事業内容

キャリア面談(セルフ・キャリアドック )

キャリアコンサルタント(国家資格)が、社員のキャリア相談を実施し、新入社員の定着、働く意欲の向上を促進し、 組織の活性化につなげます。また、組織の課題を明確にし、解決策をご提案いたします。

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リーダー・コミュニケーション研修

新入社員からリーダー・管理職、経営者までを対象に、コミュニケーション研修やメンタルヘルス研修、組織活性化ワークショップなど、貴社の課題解決にそったオーダーメイドの研修をご提案いたします

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環境調整型人材育成プログラム

何度注意してもミスが多い、わかりました!と返事はするが、わかっているとは思えない、社員同士/お客様とのトラブルが多い…など、育成に苦労を感じる社員を対象にした 人材育成プログラムです。専門家※1が環境に働きかけ、社員1人ひとりの持つ力を最大限に発揮できるよう促します。

タスク管理システム

何度注意してもミスが多い、仕事の工程を覚えることが苦手な社員を対象に 弊社オリジナルのタスク管理システムをご提供いたします。どのような時にミスをするのかを専門家※1が分析し、一人ひとりの状況に応じたタスクを整理し、注意を促します。動画や音声を入れることも可能。新入社員向けのマニュアルにも活用することができます。

※1キャリアコンサルタント、ソーシャルワーカー、精神保健福祉士、ジョブコーチなど

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